Teamentwicklung erfolgreich gestalten
In diesem E-Learning erarbeiten sich die Teilnehmer die Grundlagen für ihren Job Teamleiter. Sie lernen, attraktive, erreichbare und akzeptierte Teamziele zu setzen, um ihr Team langfristig zu motivieren. Sie lernen, wie sie für eine klare Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Teams sorgen und wie sie zielführende Spielregeln vereinbaren und implementieren. Darüber hinaus beinhaltet das E-Learning Maßnahmen zur Förderung des konstruktiven Kommunizierens. Und es zeigt den Teilnehmern, wie sie mit einfachen Mitteln nachhaltig das Vertrauen und den Zusammenhalt in ihrem Team fördern können.
Einblick in das E-Learning
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Zielgruppe
- Mitarbeitende, die Teams leiten (disziplinarisch bei Teamleiter:in verordnete Teams, agile Teams, virtuelle Teams, Task Forces, Projektteams)
- Nachwuchskräfte, die neu in der Führungsrolle sind
Lernziele
- Motivierende Ziele setzen
- Die Aufgabenverteilung klar regeln
- Eine konstruktive Kommunikation fördern
- Vertrauen aufbauen undZusammengehörigkeitsgefühl fördern
Kompetenzen
Mitarbeitende motivieren Mitarbeitende unterstützen Teams managen Verantwortung übernehmen Ziele vereinbaren Zuverlässig sein
Gesamtdauer
90 Minuten.
