Mitarbeitende im Homeoffice führen und motivieren

Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Die grundsätzlichen Aufgaben von Führungskräften bleiben dabei dieselben; sie basieren auf der Kombination aus personenorientierter und zielorientierter Führung. Daraus ergeben sich fünf zentrale Herausforderungen: Vertrauen aufbauen, Ergebnisse erzielen, Konflikte lösen, Mitarbeiter*innen entwickeln und Mitarbeiter*innen motivieren. Bei der Führung auf Distanz müssen diese Herausforderungen jedoch anders bewältigt werden als im direkten Kontakt mit Mitarbeiter*innen. Wie das geht, lernen die Teilnehmer*innen in diesem Kurs.

Einblick in das E-Learning

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Zielgruppe

• Führungskräfte, die Mitarbeitende im Homeoffice führen

Lernziele

• Herausforderungen bei der Führung auf Distanz bewältigen
• Vertrauen zu Mitarbeiter*innen im Homeoffice aufbauen und erhalten
• Über Distanz Ergebnisse sicherstellen
• Über Distanz Konflikte lösen
• Mitarbeiter*innen im Homeoffice weiterentwickeln
• Mitarbeiter*innen im Homeoffice motivieren

Kompetenzen

Konflikte lösen    Mitarbeitende motivieren    Mitarbeitende unterstützen    Teams managen    Zuverlässig sein    Umsicht zeigen    Vertrauen schaffen   

Gesamtdauer

70 Minuten.