Fremdpersonal richtig einsetzen – Was Führungskräfte wissen müssen
Die Teilnehmenden lernen Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes und entscheidende Faktoren über den zu wählenden Vertrag kennen. Sie erfahren, wie sie Verträge richtig gestalten, um illegale Beschäftigungsverhältnisse zu vermeiden. In einer professionellen Moderation, Videos und Erklärfilmen werden außerdem Unterschiede, Abgrenzungskriterien und ein Risiko-Check angeboten.
Einblick in das E-Learning
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Zielgruppe
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Mitarbeiter:innen von Personalabteilungen
Lernziele
- Wissen, wie sich Fremdpersonal rechtssicher einsetzen lässt
- verschiedene Möglichkeiten des Einsatzes von Fremdpersonal kennen
- Unterschiede zwischen Werkvertrag, Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung kennen
- Werkvertrag, Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung voneinander abgrenzen können
- die passende Vertragsform wählen und Verträge richtig gestalten, um illegale Beschäftigungsverhältnisse zu vermeiden
- Sachverhalte schnell einordnen und im Zweifel Fachleute hinzuziehen können
Kompetenzen
Das Unternehmen repräsentieren Fair und integer handeln Handlungsrahmen schaffen Sich abstimmen Teams zusammenstellen Unternehmerisch denken Verantwortung übernehmen
Gesamtdauer
60 Minuten.
