Mitarbeitergespräche führen
Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Steuerungsinstrument im Führungsalltag. Sie sind die Basis für beidseitigen Informationsaustausch und intensive Beziehungspflege mit den Mitarbeitern. Michael Lorenz stellt die verschiedenen Anlässe und Formen von Mitarbeitergesprächen vor. Er vermittelt den Teilnehmern wichtiges Hintergrundwissen und gibt ihnen auch zahlreiche praktische Umsetzungstools an die Hand.
Einblick in das E-Learning
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Zielgruppe
- Führungskräfte
- Geschäftsführer
- Abteilungsleiter
- Personalverantwortliche
Lernziele
- Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen
- Die richtige Einstellung zum Mitarbeiter findenund zentrale Kommunikationsregeln einhalten
- Vorbereitung und Strukturierungprofessioneller Gespräche
- Feedback-, Kritik-, Beurteilungsgesprächeführen
- Jahres-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche führen
Kompetenzen
Feedback geben Leistung beurteilen Mitarbeitende unterstützen Mitarbeitende wertschätzen Situationen analysieren Ziele vereinbaren Zielorientiert vorgehen
Gesamtdauer
140 Minuten.
