Change Management. Mit Klaus Doppler
Es ist der Traum einer jeden Führungskraft: eine Idee entwickeln, die Mitarbeiter zusammen trommeln, die Aufgaben verteilen – und dann läuft der Prozess schnurgerade bis ins Ziel. Nichts könnte weiter von der Realität entfernt sein – Widerstand wird sich einstellen. Klaus Doppler, der „Papst“ des Changemanagements, stellt in unserem E-Learning-Kurs „Change Management“ die vier Säulen des Change vor. Er vermittelt damit grundlegendes Wissen über Change-Prozesse.
Einblick in das E-Learning
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Zielgruppe
- Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen
Lernziele
- Die Bedeutung von Veränderungen für dieBetroffenen kennen
- Die Zyklen eines Veränderungsprozesseskennen
- Veränderungen professionell kommunizieren
- Betroffene in das Projekt einbinden
- Mitarbeiter emotional für die Veränderunggewinnen
- Widerstände kennen und überwinden
- Veränderungen erfolgreich managen
Kompetenzen
Andere informieren Das Unternehmen repräsentieren Eindeutigkeit schaffen Kooperationen bilden Mitarbeitende unterstützen Mutig agieren Zuversicht zeigen
Gesamtdauer
120 Minuten.
